2023 年信息工程学院访企拓岗促就业实施方案

为扎实做好信息工程学院2023 届毕业生就业服务工作，积极有效拓展优质就业岗位，严格落实走访用人单位制度，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，结合我院工作实际，现制定2023 年信息工程学院访企拓岗促就业实施方案。

一、行动目标

通过开展访企拓岗专项行动，明确目标责任，强化组织保障，鼓励全院教师积极参与，拓宽就业渠道，拓展岗位来源，深化校企合作，走访用人单位，既立足为2023 届毕业生开拓就业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化、社会化的就业工作机制,提升毕业生协议及合同就业比例，全力以赴做好毕业生就业创业工作。

二、领导机构

信息工程学院访企拓岗促就业工作领导小组：

组 长：李德存、姬长美

副组长：边振兴、仝素梅、刘健

成员：信息工程学院全体教师及辅导员

三、工作要求

(一)全员参与行动，务求工作实效

信息工程学院为更好的开展促就业行动，组织动员专任教师、辅导员、等广泛参与此项行动，形成全员联动的工作机制。主动对接各方资源，持续挖掘新一批用人单位，形成合力，努力为毕业生开发更多优质就业信息，扩大参与范围和走访调研的覆盖面，切实做到有力有行、资源整合。

(二)实地走访，建立长效合作机制

坚持"走出去"和"请进来"的原则，深入了解用人单位需求信息，为毕业生搭建优质就业平台,拓展就业新空间,挖掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，并建立长期的、良好的合作关系。

四、具体实施

( 一)制定方案、分解任务

信息工程学院按照学校访企拓岗工作要求，细化分解指标，依据学院各专业毕业生数与毕业生总数的比例，分配走访用人单位数量，对不同专业和行业进行细分和对接。根据各专业确定责任教师，制定

访企拓岗促就业行动台账。

   (二) 走进企业、实地走访

动员各专业带头人、教师积极线下走访相关企业，与企业单位建立就业合作渠道，邀请一批用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会。

(三) 加强就业宣传组织工作，加大就业帮扶力度

积极宣传各类校园招聘信息和就业指导政策；充分运用好本学院就业网和微信公众号平台，加大对就业、创业政策的宣传。加强日常就业工作管理，辅导员积极引导毕业生完成就业材料、就业协议书、就业合同书等就业材料的平台上传工作。认真做好毕业生就业信息、数据的收集、上报工作。加大就业帮扶，建立毕业生未就业帮扶台账，安排就业导师，帮助学生增加就业信息，提高就业能力。

( 四)建立长效合作机制

与走访企业建立日常联系互访机制，不断拓展就业新空间，巩固并扩展重点单位数据库，建立用人单位需求台账，找准高校与用人单位合作切入点，实现互惠共赢、共同发展。