新年伊始，孔孟之乡飘起了2018年的第一场雪。然而山东理工职业学院软件工程学院15级计应专业和物联网专业的学生们并没有太多心思去关注这些，他们正在甲骨文OAEC人才产业基地进行最终的企业级项目开发。15级计算机应用专业和物联网专业是山东理工职业学院与世界著名软件公司甲骨文OAEC人才产业基地的第一次校企合作，双方安排学生在学校中学习计算机基础知识，在甲骨文基地接受专业的软件开发技术培训，通过强强联合，力争在互联网浪潮中把学生们都培养成新时代的弄潮儿。
图1：15级55名同学合影
从17年8月份开始，计应专业和物联网专业共计55名同学就来到了甲骨文OAEC人才产业基地，开始接受为期5个月的软件开发技术培训。在此期间，甲骨文人才基地安排同学们跟随有多年项目开发与教学经验的老师学习专业的软件开发技术，并且还严格按照现代企业管理制度对同学们进行管理，比如在培训期间必须佩戴工牌，每天进行技术分享与演讲，使用移动设备考勤打卡，严格遵守基地内各项规章制度，否则将会被扣除绩效分数等等。这系列的举措，都是完全模仿同学们入职企业之后的工作制度。甲骨文OAEC人才产业基地不仅从技术层面对学生们严格要求，而且从职业素养、人文素质、精神面貌等方面也进行了大量的培训与训练。目的就是让每一位同学能够很自然的从学生过度成为一个职场人，让学生在满足企业用人需求的同时，更能让同学们有一个良好的职业规划与发展。
图2 宗琦老师在进行精彩的技术分享 图3 学生们在进行项目设计
在学生技术培养方面，甲骨文基地紧紧以世界上最流行最强大的软件开发语言Java为核心，衍生出很多当下流行的技术，比如Oracle数据库的管理与使用，JDBC数据库开发，HTML+CSS+JavaScript前端开发技术，JSP+Servlet企业级开发基础，Spring、SpringMVC、Mybatis、Struts2、Hibernate等企业级框架开发技术，redis、springboot、activeMQ等互联网最新应用技术。这些技术能够保证同学们满足绝大部分IT企业的需求，从而保证其就业质量。每学完一个阶段的技术，都会有企业的真实项目需要学生们去完成，完成之后还要组织项目的答辩，以此来检查项目的完成情况。
图4 学生在进行项目展示 图5 学生在进行项目展示
图6 学生完成的项目—人力资源管理 图7 学生完成的项目—电商平台
在职业素养培育方面，甲骨文基地秉承着企业化管理的理念，所有的管理模式严格按照企业制度来进行。首先甲骨文基地为每位同学制作了工牌，并要求凡是在基地期间，必须佩戴工牌，否则扣除绩效考核分数。工牌是一个企业文化和归属感的象征，目的是尽快让学生融入企业。另外甲骨文基地使用当下流行的钉钉软件进行考勤，规范迟到，早退，旷课等事情，严格管理学员请假情况，每月出具一次考勤报表，并公示给大家。对于这些规范，甲骨文有一套精确的绩效管理考核体系，所有的不合规的行为都折合为分数，模拟企业KPI考核，以此规范同学们的行为，目的是提早适应企业规范，促进学生个人成长和发展。
在紧张的学习期间，甲骨文OAEC人才产业基地的工作人员，还组织了丰富多彩的文化活动，在紧张的学期中，给同学们注入更多的活力，比如篮球比赛，圣诞晚会，畅游科技馆，吃西瓜大赛等。
图8 圣诞晚会 图9 圣诞晚会
图10 户外拓展活动
图11 消防官员在给学生们进行消防知识讲座
目前同学们正在紧张的开发他们最后的企业级项目CRM系统，他们马上即将进行最终的项目答辩，到时候会让他们展示出自己最优秀技术和最良好的素养，以迎接接下来的实习工作。
